Private Krankenversicherungen im Vergleich
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Ein 30-Jähriger Selbstständiger oder Angestellte würde für den teuersten Tarif mit einer maximalen Selbstbeteiligung von 1.000 Euro pro Jahr, Komfort-Leistungen im Zahnbereich, Mehrbettzimmer im Krankenhaus und 100 Euro Krankentagegeld rund 10.300 EUR pro Jahr aufwenden müssen. Der günstigste Tarif bei ähnlichen Leistungen ist hingegen für knapp 3.500 Euro Jahresprämie zu haben – ein Unterschied von über 6.800 Euro oder gut 60 Prozent pro Jahr!
Je nach Konstellation können 60% und mehr eingespart werden.
Vor allem die Beitragsstabilität der PKV-Tarife spielt für unsere Kunden eine immer wichtigere Rolle bei der Wahl der richtigen Absicherung. Daher beziehen wir die Bilanz-kennzahlen der einzelnen PKV-Gesellschaften in den Vergleich mit ein. Denn hieran kann man erkennen, welcher Anteil des Beitrags für das Alter zurückgelegt wird, um die Tarife langfristig stabil zu halten. Hinzu kommen weitere Themen wie Annahmepolitik, Tarifkalkulation und Kundenservice der einzelnen Anbieter.
Some time ago our company has gone through a very harsh merger & acquisition process, which left us felt questioning our business partners. But thanks to this law firm, we were finally able to resolve.
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Unsere Kriterien für einen guten Tarif: Gut, günstig und beitragsstabil!
Es ist ehrlich gesagt gar nicht so schwer. Ein Vergleich lohnt sich immer, weil die Preisspanne bei ähnlichem Leistungsniveau erheblich sein kann. Ein 30-Jähriger Selbstständiger oder Angestellte würde für den teuersten Tarif mit einer maximalen Selbstbeteiligung von 1.000 Euro pro Jahr, Komfort-Leistungen im Zahnbereich, Mehrbettzimmer im Krankenhaus und 100 Euro Krankentagegeld rund 10.300 EUR pro Jahr aufwenden müssen. Der günstigste Tarif bei ähnlichen Leistungen ist hingegen für knapp 3.500 Euro Jahresprämie zu haben – ein Unterschied von über 6.800 Euro oder gut 60 Prozent pro Jahr!
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